Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26202823Обновлено 8 января
В избранные

Специалист по подбору персонала

50 000 Р
Жен., 45 лет (27 мая 1972), высшее образование
Прокопьевск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
2 года и 1 месяц
январь 2016 — н.в.
Администратор торгового центра
ООО "Мастер", Прокопьевск, полная занятость
- привлечение арендаторов в ТЦ;
- текущая работа с арендаторами (переговоры, заключение договоров, контроль выполнения договорных условий, контроль соблюдения арендаторами условий заключенных договоров аренды и правил эксплуатации здания, контроль платежей за аренду);
- поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания;
- осуществление общей организации и контроля работы персонала, контрагентов, занятых обслуживанием и ремонтом здания. Контроль технического состояния здания;
- решение текущих хозяйственных вопросов;
- обеспечение привлекательности ТЦ и обеспечение роста объема продаж ТЦ.
11 месяцев
сентябрь 2014 — июль 2015
Менеджер по персоналу
ООО "Бизнес и кадры", Прокопьевск, полная занятость
- подбор персонала, собеседование;
- обучение персонала, правильная расстановка занимаемой должности, адаптация;
- оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников, учет личного состава с количеством сотрудников от 200 чел.;
- анализ кадровой работы в организации, разработка мероприятий по улучшению развития работы.
6 лет и 6 месяцев
октябрь 2007 — март 2014
Инспектор отдела кадров
Клининговая компания, Прокопьевск, полная занятость
- поиск, подбор персонала. Взаимодействие с ЦЗ, СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, участие в проекте по адаптации сотрудников;
- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- заполнение базы персональных данных работников с нуля (в 1 С);
- сверка табелей, введение отпусков, листы нетрудоспособности;
- ведение карточек Т2;
- внесение изменений в штатное расписание, образцы трудовых договоров и правила ВТР, а так же составление должностных инструкций.
- начисление заработной платы работникам предприятия, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
- начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
- подготовка периодической отчетности в установленные сроки, оформление бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- ведение на основе ведомостей выплаты зарплаты работникам предприятия.
Личные достижения: открытие рабочих мест, собеседование, подбор персонала в открывающийся торговый центр, создание базы персональных данных работников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 90 человек.
2 года
ноябрь 2005 — октябрь 2007
Специалист по кадрам
МУ "ЦСОН", Прокопьевск, полная занятость
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- ведение карточек Т2;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- заказ и оформление полюсов ОМС, статистическая отчетность, взаимодействие с ПФ;
- составление графиков отпусков, оформление предоставления отпусков;
- организация и контроль за выдачей удостоверений;
- подготовка и сдача документов в архив, отчетность;
Личные достижения: приведение в соответствие личных дел работников Центра на 400 штатных работников, создание архива с открытия Центра, разработка проекта трудового договора.
2 года и 10 месяцев
август 2002 — май 2005
Секретарь, специалист по кадрам
ООО УК «Прокопьевскуголь» ООО "Санаторий "Шахтер", Прокопьевск, полная занятость
- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- ведение карточек Т2;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- заказ и оформление полюсов ОМС, взаимодействие с ПФ;
- поиск и подбор персонала, взаимодействие с ЦЗ, СМИ;
- прием посетителей;
- кадровый документооборот (входящая/исходящая корреспонденция, приказы, табель, отпуска, листы нетрудоспособности);
- внесение изменений в штатное расписание, образцы трудовых договоров и правила ВТР, должностных инструкций;
- ведение графика отпусков, оформление отпусков;
- регистрация и заполнение листов нетрудоспособности.
Личные достижения: полное заполнение базы персональных данных работников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 90 человек. Создание базы социальных служб и профсоюзов шахтоуправлений по Кемеровской области для заключения договоров на приобретение лечебно оздоровительных путевок в Санаторий «Шахтер» для работников, регрессников.
Высшее образование
2007
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Экономический
Заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание ТК и законов РФ, регулирующих трудовые отношения;
- знание кадрового делопроизводства;
- навык массового подбора линейного персонала;
- навыки управленческие, администрирования;
- опыт ведения переговоров;
- опыт организации административно-хозяйственной деятельности
Коммуникативные способности - умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой.
Дисциплинирована, дипломатична в общении, ответственная, решительная, самостоятельна, настойчивость в достижении цели, организованность, пунктуальность, умение работать в команде.
Знание ПК: Outlook, Firefox, Word, Excel, 1С "ЗУП" 8.2
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по работе с персоналом
По договоренности
Специалист по социальной работе, МБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения"
Специалист по работе с персоналом
Специалист по массовому подбору персонала на АЗС
По договоренности
Ведущий консультант департамента угольной промышленности, Администрация Кемеровской области
Специалист по массовому подбору персонала на АЗС
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, АО "Газпромнефть-Мобильная карта"
Смотреть все резюме
Резюме № 26202823 в открытом доступе Последнее обновление 8 января, 20:17

Резюме

Специалист по подбору персонала 50 000
Дата рождения: 27 мая 1972, 45 лет.
Прокопьевск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи
01.2016—н.в.   2 года 1 месяц
Администратор торгового центра
ООО "Мастер", г. Прокопьевск, полная занятость.
- привлечение арендаторов в ТЦ;
- текущая работа с арендаторами (переговоры, заключение договоров, контроль выполнения договорных условий, контроль соблюдения арендаторами условий заключенных договоров аренды и правил эксплуатации здания, контроль платежей за аренду);
- поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания;
- осуществление общей организации и контроля работы персонала, контрагентов, занятых обслуживанием и ремонтом здания. Контроль технического состояния здания;
- решение текущих хозяйственных вопросов;
- обеспечение привлекательности ТЦ и обеспечение роста объема продаж ТЦ.
09.2014—07.2015   11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Бизнес и кадры", г. Прокопьевск, полная занятость.
- подбор персонала, собеседование;
- обучение персонала, правильная расстановка занимаемой должности, адаптация;
- оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников, учет личного состава с количеством сотрудников от 200 чел.;
- анализ кадровой работы в организации, разработка мероприятий по улучшению развития работы.
10.2007—03.2014   6 лет 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
Клининговая компания, г. Прокопьевск, полная занятость.
- поиск, подбор персонала. Взаимодействие с ЦЗ, СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, участие в проекте по адаптации сотрудников;
- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- заполнение базы персональных данных работников с нуля (в 1 С);
- сверка табелей, введение отпусков, листы нетрудоспособности;
- ведение карточек Т2;
- внесение изменений в штатное расписание, образцы трудовых договоров и правила ВТР, а так же составление должностных инструкций.
- начисление заработной платы работникам предприятия, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
- начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
- подготовка периодической отчетности в установленные сроки, оформление бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- ведение на основе ведомостей выплаты зарплаты работникам предприятия.
Личные достижения: открытие рабочих мест, собеседование, подбор персонала в открывающийся торговый центр, создание базы персональных данных работников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 90 человек.
11.2005—10.2007   2 года
Специалист по кадрам
МУ "ЦСОН", г. Прокопьевск, полная занятость.
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- ведение карточек Т2;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- заказ и оформление полюсов ОМС, статистическая отчетность, взаимодействие с ПФ;
- составление графиков отпусков, оформление предоставления отпусков;
- организация и контроль за выдачей удостоверений;
- подготовка и сдача документов в архив, отчетность;
Личные достижения: приведение в соответствие личных дел работников Центра на 400 штатных работников, создание архива с открытия Центра, разработка проекта трудового договора.
08.2002—05.2005   2 года 10 месяцев
Секретарь, специалист по кадрам
ООО УК «Прокопьевскуголь» ООО "Санаторий "Шахтер", г. Прокопьевск, полная занятость.
- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление приема, увольнения, перемещения работников;
- ведение карточек Т2;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- заказ и оформление полюсов ОМС, взаимодействие с ПФ;
- поиск и подбор персонала, взаимодействие с ЦЗ, СМИ;
- прием посетителей;
- кадровый документооборот (входящая/исходящая корреспонденция, приказы, табель, отпуска, листы нетрудоспособности);
- внесение изменений в штатное расписание, образцы трудовых договоров и правила ВТР, должностных инструкций;
- ведение графика отпусков, оформление отпусков;
- регистрация и заполнение листов нетрудоспособности.
Личные достижения: полное заполнение базы персональных данных работников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с количеством сотрудников 90 человек. Создание базы социальных служб и профсоюзов шахтоуправлений по Кемеровской области для заключения договоров на приобретение лечебно оздоровительных путевок в Санаторий «Шахтер» для работников, регрессников.
Высшее
2007
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание ТК и законов РФ, регулирующих трудовые отношения;
- знание кадрового делопроизводства;
- навык массового подбора линейного персонала;
- навыки управленческие, администрирования;
- опыт ведения переговоров;
- опыт организации административно-хозяйственной деятельности
Коммуникативные способности - умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой.
Дисциплинирована, дипломатична в общении, ответственная, решительная, самостоятельна, настойчивость в достижении цели, организованность, пунктуальность, умение работать в команде.
Знание ПК: Outlook, Firefox, Word, Excel, 1С "ЗУП" 8.2